|
Ormancılığını model aldığımız, ormancılığı gelişmiş ülkelerde 5000ha alana 1 orman mühendisi **** teknik elemanı düşerken biz de en azı 50000 ha alana düşüyor. Bu da hem yetiştirme hem koruma hem de işletme çalışmalarını teknik elemanın yeterince yapamamasına yol açıyor. istihdam fazlasını bakanlık, genel müdürlük ve bölge müdürlüklerindeki teknik personel ile vasıfsız personel yığılmaları yapıyor. hiç bir işletme şefliğinde istihdam fazlası personel bulunmuyor. eğer ormancılığımızın gelecekte talebi karşılamasını sağlamak istiyorsak; "hızlı gelişen türlerle özel ağaçlandırmalara tür engellerini kaldırarak oyalamacı mevzuatı ve bürokrasiyi hızlandırarak, yıldırarak vazgeçirerek değil, teşvik ederek özendirerek, gönüllüleri davet ederek. gönüllülere yeşil sevdalılarına özel ağaçlandırma sahaları aratacağımıza, ormancılık teşkilatı olarak bu sahaları tespit edip buyrun ağaçlandırın diyebilmeliyiz. işte bizim sorunumuz budur. başka hiç bir şeye gerek yok. devletimizin ve özel sektör işverenlerimizin yeterli maddi ve manevi gücü vardır. özel ağaçlandırmaya badem ve cevizle devam edersek. önce toprağı sonra hayatımızı kaybedeceğiz.
|